駿伯人力集團——全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗。其覆蓋全國網(wǎng)點平臺為大型集團企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化用工管理方案，助力企業(yè)高效解決勞動關(guān)系、薪酬、社保、公積金、個稅、福利等勞動人事管理工作的落地問題，為各類企事業(yè)單位提供“點對點”的人力資源外包管理方案，給企業(yè)及其雇員提供全方位的人事外包服務。立即咨詢姚先生，13585964157（微信同號），享受專業(yè)服務。

廣東擴大職工互助保障參保覆蓋范圍

近日，廣東省職工保障互助會重疾保障計劃保障病種從7種增加至35種，最*高賠付金額從5萬元提高到7.8萬元或19.5萬元，女性重疾保障計劃保障病種從5種擴增至7種2類，最*高賠付金額從4.5萬元提升至5.4萬元。這是廣東省職工保障互助會持續(xù)優(yōu)化升級職工互助保障體系取得的成效。

為回應職工關(guān)切，廣東省職工保障互助會擴增保障病種，加大賠付力度。住院醫(yī)保補充保障計劃的報銷比例從“第一次報銷80%，第二次報銷70%”調(diào)整為“兩次均報銷80%”，最*高賠付17.3萬元（以廣州市為例）。住院津貼保障范圍從“因病住院”擴展至包含“意外事故住院”，最*高賠付1.08萬元。各項保障計劃賠付金疊加最*高可達50.62萬元。

同時，廣東省職工保障互助會升級改造廣東省職工互助保障信息系統(tǒng)，通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等先進信息技術(shù)，打造會員服務、資金管理、風險控制和組織監(jiān)管“一站式”線上服務平臺。新系統(tǒng)部署在廣東省數(shù)字政府政務云平臺，并與醫(yī)保數(shù)據(jù)對接共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)全省職工互助保障業(yè)務全流程“一網(wǎng)通辦”和互助金“免審即享”，簡化參保流程、縮短賠付周期。

此外，廣東省職工保障互助會還加大對產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體的職工互助保障服務力度，2024年～2025年累計安排專項資金6000萬元，分別向長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者定向贈送重疾保障計劃和“工會二次醫(yī)保”，努力解決新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍面臨的職業(yè)傷害保障缺位問題，為助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和破解新就業(yè)形態(tài)勞動者保障難題提供了“廣東方案”。

廣州社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機構(gòu)簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用及責任。

2、材料提交：提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、員工身份證復印件等基礎(chǔ)資料。

3、系統(tǒng)對接：代繳機構(gòu)開通平臺賬戶，企業(yè)可上傳員工信息及數(shù)據(jù)。

4、按月繳費：企業(yè)按月將社保費用轉(zhuǎn)至代繳機構(gòu)賬戶，由其統(tǒng)一繳納。

5、反饋確認：代繳機構(gòu)提供繳費憑證，企業(yè)可隨時查詢繳費記錄。

推薦機構(gòu)：駿伯人力集團——中小企業(yè)社保一站式專家

駿伯人力集團自2003年成立，歷經(jīng)22年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國30省的直營網(wǎng)點，服務范圍廣泛，滿足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網(wǎng)點平臺，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。憑借深厚行業(yè)地位，多次受邀參與國家及行業(yè)立法研討，包括《勞務派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應對策略。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標桿，為企業(yè)提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業(yè)防范用工風險，實現(xiàn)穩(wěn)健成長。

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