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廣東華南人力資源管理有限公司，公司成立于2021年3月18日，是一家以技術(shù)驅(qū)動的整體人財解決方案服務(wù)商?？偛课挥趶V州市白云區(qū)。主營業(yè)務(wù):勞務(wù)派造、人力資源服務(wù)外包、人事代理、招聘流程外包、獵頭服務(wù)、殘疾人安置及財稅咨詢服務(wù)等。
公司成立至今本著“誠信為本、創(chuàng)新服務(wù)、敢于挑戰(zhàn)、追求卓越”的經(jīng)營理念，形成了立足廣州輻射全國的業(yè)務(wù)版圖。公司始終堅持“為企業(yè)提供人才創(chuàng)造價值，為人才提供平臺展現(xiàn)自我，讓企業(yè)與人才更好的聯(lián)接的企業(yè)使命，在“以客戶為中心,精益求精，共識、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享、共贏”的企業(yè)核心價值觀下，公司凝聚了近百人的專家級人力資源管理師和財稅咨詢師團隊，已發(fā)展為中國人力資源行業(yè)規(guī)模較大、專業(yè)較強、客戶滿意度較高的人力資源服務(wù)商之一。

人力資源外包具備如下優(yōu)勢：
(1)有利于減少投入，降低開支。人力資源外包可減少企業(yè)行政事務(wù)性人力資源活動的資源投入，有利于降低人力資源管理開支。
(2)有利于集中優(yōu)勢資源，提升核心競爭力。企業(yè)將招聘員工、新員工培訓(xùn)、工資發(fā)放、人事檔案管理、約束與激勵機制的改革方案制定等轉(zhuǎn)交給外部專業(yè)服務(wù)公司，可減少這類活動對企業(yè)發(fā)展的干擾和負(fù)擔(dān)，有利于企業(yè)將有限資源集中投入與企業(yè)核心競爭力有關(guān)的活動，提升企業(yè)核心競爭力。
(3)有利于規(guī)范管理，完善制度。當(dāng)企業(yè)人力資源部門不擅長或無力滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源管理的迫切要求時，將此項目外包給專業(yè)公司是必然選擇。